过去几周，五角大楼深陷舆论漩涡，每天都要面对来自愤怒的立法者、地方领导人和民众的质问。起因是国防部在清理宣传女性或少数族裔的在线内容时，不仅删除了相关内容，还意外移除了军事英雄事迹以及一些具有历史意义的内容，这一举措在社会各界引发轩然大波。
面对各方压力，国防部急忙恢复部分已删除的帖子。尽管像棒球与民权偶像杰基・罗宾逊等知名退伍军人的页面已重新出现在五角大楼网站上，但官员们无奈表示，许多被错误标记删除的内容可能已永久丢失。恢复工作进展并不顺利，存在诸多失误。以塔斯基吉飞行员为例，作为首批在二战种族隔离部队服役的黑人飞行员群体，他们的页面截至周六仍未恢复，尽管政府宣称对这类群体的相关内容会予以保护。
上周，五角大楼负责人肖恩・帕内尔在视频中承诺，会尽快纠正错误撤下内容的情况，并强调 “历史不等同于多样性、公平性和包容性（DEI）”。然而，由于军队体系庞大，指挥部、单位和基地分布广泛，对于作为五角大楼指令一部分的 “删除促进 DEI 的在线内容” 这一要求，各部门出现了不同解读。各军种官员透露，他们已向五角大楼请求就应恢复哪些内容提供进一步指导，但至今未收到回应。
一些接受美联社匿名采访的官员称，他们正等待关于军事领域 “首次” 事件是否可被视为历史并恢复的相关指导。例如，陆军预备役少校丽莎・贾斯特作为游骑兵学校的首位女性毕业生，以及少将珍妮・莱维特作为首位女战斗机飞行员，她们的事迹均被删除。部分官员认为，在现有理解下，此类 “首次” 事件是否具有历史性并不重要。若这些 “首次” 是基于国防部长皮特・赫格塞斯认为不符合要求的特征，如性别或种族，那么就必须被移除。
在这一混乱局面中，有一个陆军团队采取了较为审慎的应对方式……（原文未详细阐述该团队方式，可根据实际情况补充或就此收尾）五角大楼此次网站内容删除事件，不仅暴露出内部指令执行的混乱，也引发了关于如何在维护历史记录与执行特定政策之间找到平衡的深刻思考，其后续影响仍在持续发酵。
