很多人对人力资源领域的概念不太熟悉，比如岗位外包，它究竟是什么，又有什么用呢？

简单来讲，岗位外包是一种针对企业特定岗位的全流程、全风险外包服务，涵盖从人员招聘到劳动关系终止的各个环节。具体而言，就是企事业单位将某个或多个岗位交由邦芒集团管理，企业则能全身心投入自身核心业务，实现行业突破。借助岗位外包，企业既能享受邦芒专业化团队的管理，又能在不增加原有人工和管理成本的情况下，提升工作质量与效率，间接降低相关成本，有效减少劳动用工方面的隐患，让管理者从繁琐事务中解脱，专注企业发展。

岗位外包优势显著：

一是降低成本。外包公司凭借规模效应与专业化运营，能以更低成本提供优质服务，帮企业节省人力与管理成本。

二是提高效率。其专业的管理经验和高效流程，可提供更快捷、准确的服务，提升企业整体运营效率。

三是增强灵活性。外包服务可按企业需求定制，满足短期或长期需求，且外包公司能随时调整资源。

四是降低风险。企业可将部分风险转嫁给外包公司，减轻经营与管理压力。

邦芒集团优势突出：

1、在人才管理方面，拥有18年专业人力资源服务经验，分支机构遍布全国300多个城市，庞大的人力资源数据库能及时精准安排符合岗位要求的员工。

2、在岗位外包方面，有一支专业实操团队，能结合客户行业特点，深入理解外包岗位需求，高效完成各项任务，与客户共创价值。

3、在服务方案方面，具备高度灵活性，可按月、周、天等不同单位为企业提供定制化服务，满足企业长期、短期各类人才需求，减轻企业负担。

我们热忱欢迎各企业事业单位与我们洽谈合作事宜。苏州邦芒人力致力于为客户创造更高的价值，提供更高质量的人力资源管理服务，助力客户核心竞争力的持续提升与企业价值的不断实现。若想深入了解我们的人力资源服务，请持续关注苏州邦芒人力，我们将为您提供更多详细信息。